CATALOGUE ORIFLAME MỚI NHẤT

Chào mừng và cám ơn bạn đã đến tham quan Ngọc Thúy Shop – Thương hiệu phân phối mỹ phẩm Oriflame trực tuyến hàng đầu Việt Nam!

Catalogue Oriflame mới nhất

Oriflame – Chương Trình Quà Tết 2010 – Dành Cho Tư Vấn Viên

NgocThuyGroup.com - Quà Tết cho cả gia đình từ Oriflame. Áp dụng cho đơn hàng tháng 1/2011. Đặt đơn hàng trị giá 700.000đ (giá Tư vấn viên) trong catalogue tháng 1/2011 để được mua 1 trong 5 bộ sản phẩm cùng túi giấy mừng xuân chỉ với 259.000đ (giá Tư vấn viên). Lưu ý nhập mã số bộ quà vào đơn đặt hàng.

Chi tiết các bộ quà:

Bo Qua Tet Oriflame 2010 - Set 1 Bo Qua Tet Oriflame 2010 - Set 2

Set 1: MS.575156

Set 2: MS.575157

Bo Qua Tet Oriflame 2010 - Set 3 Bo Qua Tet Oriflame 2010 - Set 4

Set 3: MS.575158

Set 4: MS.575159

Bo Qua Tet Oriflame 2010 - Set 5  

Set 5: MS.575160

 

---------------

Ms. Đỗ Ngọc Thúy

Địa chỉ: 193/54 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P7, Q3, Tp. Hồ Chí Minh

Mobile: 0909 502 656 | Tel/Fax: (08) 6299 1925

Email: thuy.do@ngocthuyshop.com

Y!M: mariathuydo | Skype: mariathuydo

Website: NgocThuyGroup.com | NgocThuyShop.com | MyPhamOriflame.vn

Facebook: http://www.facebook.com/ngocthuygroup

Twitter: http://www.twitter.com/ngocthuygroup

LinkedIn: http://vn.linkedin.com/in/myphamoriflamevn

Lịch Huấn Luyện - Kỳ Catalogue 13/2010

NgocThuyGroup.com – Gửi các tư vấn viên Oriflame của nhóm Ngọc Thúy Group  lịch huấn luyện trong kỳ catalogue 13/2010 tại Tp. HCM.

Oriflame - Ky Catalogue 13.2010 – Lich Huan Luyen

---------------

Ms. Đỗ Ngọc Thúy

Địa chỉ: 193/54 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P7, Q3, Tp. Hồ Chí Minh

Mobile: 0909 502 656 | Tel/Fax: (08) 6299 1925

Email: thuy.do@ngocthuyshop.com

Y!M: mariathuydo | Skype: mariathuydo

Website: NgocThuyGroup.com | NgocThuyShop.com | MyPhamOriflame.vn

Facebook: http://www.facebook.com/ngocthuygroup

Twitter: http://www.twitter.com/ngocthuygroup

LinkedIn: http://vn.linkedin.com/in/myphamoriflamevn

---------------

ab6d2cc219c04cdd8c21da35049853fc

Oriflame – Hướng dẫn nhanh đặt hàng online catalgoue kỳ 13/2010

NgocThuyGroup.com – Các bạn tư vấn viên trong nhóm Ngoc Thuy Group vui lòng lưu ý một số code sản phẩm đặc biệt khi đặt hàng online trên website của Oriflame. Các bạn có thể xem hướng dẫn đặt hàng online tại đây. Lưu ý: Đơn hàng online từ 600.000 đ trở lên sẽ được giao hàng tận nơi và chuyển tỉnh theo quy định đơn hàng chuyển tỉnh.

Huong Dan Nhanh Dat Hang Online Catalogue 13

---------------

Ms. Đỗ Ngọc Thúy

Địa chỉ: 193/54 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P7, Q3, Tp. Hồ Chí Minh

Mobile: 0909 502 656 | Tel/Fax: (08) 6299 1925

Email: thuy.do@ngocthuyshop.com

Y!M: mariathuydo | Skype: mariathuydo

Website: NgocThuyGroup.com | NgocThuyShop.com | MyPhamOriflame.vn

Facebook: http://www.facebook.com/ngocthuygroup

Twitter: http://www.twitter.com/ngocthuygroup

LinkedIn: http://vn.linkedin.com/in/myphamoriflamevn

---------------

Oriflame – Quy định đơn hàng chuyển tỉnh

NgocThuyGroup.com – Dịch vụ đặt hàng chuyển tỉnh là một tiện ích tuyệt vời của Oriflame dành cho tư vấn viên của mình. Đặc biệt, đơn hàng từ 600.000đ trở lên là cá bạn tư vấn viên có thể tận hưởng dịch vụ này một cách miễn phí. Ngoài ra, khi bạn đặt hàng online trên website của Oriflame, bạn cũng có thể chọn chuyển tỉnh. Tuy nhiên, việc chuyển hàng từ các chi nhánh của Oriflame đến các tỉnh khác được quy định như tài liệu đính kèm. Các bạn tư vấn viên trong nhóm Ngoc Thuy Group khi đặt hàng mà muốn chuyển tỉnh thì vui lòng xem kỹ quy định này của công ty Oriflame.

Oriflame - Quy Dinh Doi Voi Don Hang Chuyen Tinh

---------------

Ms. Đỗ Ngọc Thúy

Địa chỉ: 193/54 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P7, Q3, Tp. Hồ Chí Minh

Mobile: 0909 502 656 | Tel/Fax: (08) 6299 1925

Email: thuy.do@ngocthuyshop.com

Y!M: mariathuydo | Skype: mariathuydo

Website: NgocThuyGroup.com | NgocThuyShop.com | MyPhamOriflame.vn

Facebook: http://www.facebook.com/ngocthuygroup

Twitter: http://www.twitter.com/ngocthuygroup

LinkedIn: http://vn.linkedin.com/in/myphamoriflamevn

---------------

Cơ hội nghề nghiệp với Oriflame – by Nguyễn Đức Thắng (Hà Nội)

NgocThuyGroup.com – Thúy xin giới thiệu với các bạn một bài viết mà Thúy rất tâm đắc của một tư vấn viên Oriflame khi giới thiệu về cơ hội Oriflame trên blog của anh ta. Một lần nữa, Thúy xin nhấn mạnh là cơ hội Oriflame không phải là giải pháp vạn năng, phù hợp cho mọi người nhưng đối với một số người, nếu tận dụng thành công cơ hội kinh doanh này, nó có thể thay đổi cuộc sống người đó tốt hơn, giúp người đó trưởng thành hơn và có thể thành công ở bất kỳ môi trường nào. Có thể không giàu như các đại gia chứng khoán hoặc bất động sản ở Việt Nam nhưng nó giúp một người nào đó có mức thu nhập mà hiện tại người đó không hề nghĩ đến.

oOoSuccess-Quotes

Bạn là sinh viên muốn làm thêm để kiếm thêm thu nhập ?

Bạn là 1 người nội trợ muốn có thêm 1 khoản tiền để giúp đỡ gia đình ?

Bạn là 1 người đã có 1 công việc ổn định nhưng chưa vừa ý,chưa đủ để bạn thực hiện 1 cái gì đó bạn muốn ?

Bạn là 1 người thích kinh doanh,muốn thử sức mình trong lĩnh vực kinh doanh nhưng bạn chưa có điều kiện ?

Bạn muốn thực hiện 1 hoài bão hoặc 1 mơ ước của mình ?

Bạn tin rằng bạn làm được chứ ?

Chắc chắn …

Mọi việc đều có thể…

Vậy bạn phải làm thế nào ?

Bạn phải làm sao để chọn được 1 con đường mà bạn có thể xây dựng tương lai cho mình

Bạn nghĩ chuyện đó quá xa vời ?

Không… Mọi việc đang ngay trong tầm tay của bạn

ORIFLAME - Công ty Mỹ Phẩm chiết xuất 100% thiên nhiên của Thuỵ Điển - sẽ biến giấc mơ của bạn thành sự thật. Công ty không hề cho bạn bất cứ thứ gì, Oriflame chỉ gửi đến bạn 1 cơ hội KINH DOANH, và bạn nắm bắt được cơ hội này hay không còn phụ thuộc vào khả năng và sự nhiệt huyết của bạn. Nếu bạn quyết tâm thay đổi cuộc đời của mình thì hãy bắt đầu từ đây, bạn hãy tiếp tục đọc, nếu bạn cảm thấy chưa tự tin, hoặc bạn cảm thấy những gì bạn có là quá đủ, bạn cảm thấy mình chưa thực sự muốn xây dựng tương lai, và bạn có thành kiến với công việc kinh doanh theo mạng (Bán hàng đa cấp), bạn có thể bỏ qua, cám ơn Tất cả các bạn, những ai đã dành thời gian cho mình

ORIFLAME là gì ?

Mình xin sơ lược về Công Ty :

-Oriflame là 1 công ty Mỹ Phẩm chiết xuất 100% thiên nhiên(không có hoá chất) được sáng lập tại Thụy Điển bởi Jonas and Robert af Jochnick

- Doanh số hàng năm khoảng 1.1 tỉ Euro

- Có hơn 2.3 triệu Tư vấn viên trên toàn thế giới,hơn 23.000 tư vấn viên tại VN, và VN là thị trường phát triển đứng đầu của Oriflame toàn cầu tính cho đến ngày hôm nay

- Công Ty Oriflame đã đưa vào thị trường trên 900 sản phẩm và tất cả các sản phẩm đều được thử nghiệm trên NGƯỜI TÌNH NGUYỆN, không thử nghiệm trên Động Vật, mỗi sản phẩm đểu mua bảo hiểm, cho nên chất lượng của sản phẩm được bảo đảm tuyệt đối

- Là nhà đồng sáng lập Quỷ Nhi Đồng ChildHood, Oriflame tự hào là đã góp 1 phần vào tổ chức nhân đạo trên toàn thế giới

1 vài nét về công ty Oriflame có thể làm cho các bạn yên tâm 1 phần nào, công ty Oriflame không hề hoạt động bất hợp pháp, Công Ty có giấy Phép Kinh doanh của nhà nước Việt Nam, và hiện có 4 trụ sở chính tại các thành Phố lớn như : TP Hồ Chí Minh, TP Đà Nẵng, Thành Phố Cần Thơ và Thủ Đô Hà Nội. Nếu các bạn nghi ngờ về công ty và hình thức làm việc của công ty thì xin bạn dành 1 chút thời gian để suy nghĩ: Rằng 1 công ty lừa đảo có thể hoạt động trên mạng lưới 61 quốc gia và tồn tại hơn 40 năm nay, hiện giờ lại đang phát triển rất mạnh, Rằng tại sao Pháp luật Việt Nam vẫn công nhận Oriflame là 1 công công ty kinh doanh theo mạng được cho phép v.v….những điều đó chứng minh rằng Công Ty Oriflame là 1 công ty kinh doanh theo mạng hợp pháp

SẢN PHẨM ORIFLAME RA SAO ?

Oriflame không cho sản phẩm của mình là tốt nhất ,nhưng sản phẩm Oriflame đưa ra đều phù hợp cho mọi lứa tuổi, mọi loại da và điểm đáng để sử dụng sản phẩm của Oriflame là mọi sản phẩm của Oriflame đều chiết xuất 100 % từ thiên nhiên, không có bất kì 1 thành phần hoá chất nào, sẽ không gây kích ứng da. Đặc biệt, đến với Oriflame, bạn sẽ được chăm sóc tận tình qua 1 đội ngũ tư vấn viên được đào tạo có bài bản, có khả năng để bạn tin tưởng rằng mình có thể tự làm đẹp cho mình.

Mỹ Phẩm Oriflame không là tốt nhất nhưng là Mỹ phẩm bán chạy nhất trên toàn cầu và chi phối hơn 30% thị trường mỹ phẩm tại Việt Nam.

Với 4 dòng sản phẩm chính:

- Trang điểm

- Dưỡng da

- Nước hoa

- Chăm sóc cá nhân

Mọi nhu cầu làm đẹp đều được đáp ứng

Đến với Oriflame , bạn hãy tin rằng mình đã sử dụng và mang đến cho người thân, bạn bè, người xung quanh những sản phẩm tốt với tiêu chuẩn Châu Âu

Bạn muốn làm đẹp, hãy tin vào Oriflame

CƠ HỘI VIỆC LÀM Ở ORIFLAME NHƯ THẾ NÀO?

Có những người đến với Oriflame để có thể tự chăm sóc cho bản thân mình, tự làm đẹp cho mình cũng như có thể chọn cho mình những sản phẩm tốt nhất, phù hợp nhất với mình. Nhưng bên cạnh đó,có những ước mơ,những hoài bão về tương lai chưa biết phải làm sao, thì Oriflame là nơi tốt nhất để bạn có thể tin tưởng, chỉ cần bạn có sự quyết tâm cộng với 1 lòng nhiệt huyết không bỏ cuộc, thì chắc chắn với bạn, bạn sẽ không thất vọng và ước mơ của bạn sẽ trở thành sự thật, bạn đã sẵn sàng chứ ?

-Gia nhập Oriflame bạn sẽ được gì ?

+ Mua mỹ phẩm Oriflame với giá rẻ

+ Sử dụng sản phẩm thử miễn Phí của Công ty

+ Học những lớp huấn luyện về sản phẩm, về trang điểm, dưỡng da và những lớp giao tiếp giúp bạn phát triển hơn trong công việc

+ Kiếm thêm thu nhập cho chi tiêu hằng ngày

+ CƠ HỘI ĐỂ THEO ĐUỔI HOÀI BẢO CỦA CUỘC ĐỜI

LÀM GIÀU?

Bạn sẽ làm thế nào để phát triển trong Oriflame, bạn có khả năng làm giàu được trong Oriflame không? Câu trả lời là : CÓ . Bạn hoàn toàn có thể làm được những gì mà người khác đã làm, Oriflame không cần bằng cấp, chỉ cần khả năng tự khẳng định mình của chính bạn, khi bạn trưởng thành trong Oriflame, bạn đã có đủ kinh nghiệm để có thể đứng vững bất kì nơi đâu, ở bất kì vị trí nào của 1 công ty nào đó.

Khi gia nhập Oriflame, bạn có 2 cách để kiếm tiền :

- Thứ nhất : khi bạn bán cho khách hàng 1 sản phẩm thì lợi nhuận tức thì của bạn sẽ là 30%

- Thứ hai : thu nhập không giới hạn khi mời những người khác cùng bán hàng

Ví dụ:

Bạn có 20 khách hàng mỗi tháng và mỗi người trong số họ sẽ mua khoảng 200.000 đồng từ bạn.

Bạn thu được từ khách: 4.000.000đ

Bạn trả cho Oriflame: 3.076.923đ

Lợi nhuận của bạn: 923.077đ

Mời những người khác cùng bán hàng

Chia sẻ sự phấn khích của bạn khi bán hàng cho Oriflame và mời những người khác cùng kinh doanh, xây dựng nhóm Tư vấn viên của riêng bạn. Bạn có thể hưởng thêm cho đến 21% trên doanh số của những người trong nhóm.

Ngoài ra, bạn còn có thể hưởng thêm lợi nhuận trên doanh số của những người mà họ mời.

Chúng tôi sẽ giúp bạn

Người bảo trợ sẽ hướng dẫn bạn trong việc xây dựng công việc kinh doanh của mình. Bạn cũng sẽ được cung cấp những công cụ tiếp thị và bán hàng khác nhau để bạn có thể tạo dựng kinh doanh của mình như Các bí quyết kinh doanh trong Bản tin nội bộ, các buổi huấn luyện để trang bị kỹ năng bán hàng và kiến thức về sản phẩm cũng như kỹ năng lãnh đạo.

Tạo dựng một sự nghiệp

Khi đã đạt đến mức Manager, bạn sẽ tự động trở thành một phần của đội ngũ các lãnh đạo độc lập của Oriflame. Đây là bước đầu tiên rất quan trọng trong quá trình phát triển của một trưởng nhóm và bạn sẽ được tham dự lớp huấn luyện kỹ năng lãnh đạo dành riêng cho các Leader. Hãy trân trọng vai trò mới của mình, tham dự các buổi huấn luyện cùng với sự hỗ trợ từ phía người bảo trợ của bạn, Bạn sẽ đạt mức Director trong thời gian không lâu.

KHỞI NGHIỆP

1. Điền đơn đăng ký cùng với người bảo trợ của bạn.

2. Đóng 89.000đ và nhận “Bộ khởi động” với tất cả những tài liệu bạn cần để có thể bắt đầu.

3. Tận dụng các ưu đãi của Chương trình chào đón dành cho Tư vấn viên mới.

Và bây giờ, bạn đã sẵn sàng chưa,bạn đã chuẩn bị bước 1 bước ngoặc để thay đổi cuộc đời của mình chưa, hãy liên hệ với mình để thực hiện những ước mơ của bạn.

Thanks For Reading and good luck

Nguồn: Blog Nguyễn Đức Thắng

Làm giàu cùng Oriflame by Bill Group (Hà Nội)

NgocThuyGroup.com – Thúy xin giới thiệu bài giới thiệu về cơ hội Oriflame của Bill Group (Hà Nội). Có một số điểm mình không hoàn toàn đồng ý nhưng nhìn chung tác giả đã nói lên được một số lợi ích của việc kinh doanh cùng Oriflame. Bạn có ý kiến gì thì vui lòng phản hồi.

Oriflame Manager Seminar 2010 - 10

Có 3 cách kiếm tiền:

* Cách 1: Làm công (Dùng sức kiếm tiền)

Với cách này thì sau 30 đến 40 năm công tác, khi về hưu sẽ có một khoản tiền gọi là lương hưu nho nhỏ để sinh sống.

* Cách 2: Làm chủ (Dùng tiền đẻ ra tiền) 

- Làm chủ lớn : là làm chủ của các tập đoàn lớn, các công ty Đa Quốc Gia.

- Làm chủ nhỏ: Là làm chủ của các công ty nhỏ, các cơ sở sản xuất, tiệm tạp hóa, quán ăn, nhà hàng, khách sạn..

* Cách 3:

- Làm Nhà Phân Phối, Tư Vấn Viên của một tập đoàn kinh doanh theo mạng uy tín.

Tại sao 3 hình thức này đều được gọi là làm chủ là vì có đặc điểm chung sau đây.

+ Có tính đầu tư: Đầu tư công sức, đầu tư tiền bạc, đầu tư vật chất.

+ Tự chịu trách nhiệm về công việc mình làm.

+ Và có quyền thừa kế

Với cách thức đi làm công ăn lương thì Bạn không bao giờ giàu có được. Vậy muốn thật sự giàu có và tự do tài chánh thì chỉ có con đường duy nhất là làm chủ nhưng làm chủ lớn thì khả năng Bạn không nên nghĩ đến vội. Vậy chỉ còn làm chủ nhỏ và làm Nhà Phân Phối, Tư Vấn Viên.

Nếu làm chủ nhỏ của bất kỳ ngành nghề nào Bạn cũng cần có vốn, kiến thức, kinh nghiệm ngoài ra thời gian luôn bị gò bó, cạnh tranh khắc nghiệt và rủi ro có thể đến bất cứ lúc nào. Thế nhưng làm Nhà Phân Phối, Tư Vấn Viên của một tập đoàn kinh doanh theo mạng nào đó, Bạn sẽ loại trừ đước tất cả những khó khăn trên và đây cũng là con đường ngắn nhất để giúp Bạn thành công.

Ngành Kinh doanh theo mạng ra đời ở Mỹ và phát triển rất mạnh ở các nước trên thế giới cho đến nay là trên 60 năm, và mới du nhập vào Việt Nam chừng 4 năm nay. Tuy nhiên vì mới mẻ nên đó mới là cơ hội cho tất cả những ai muốn vươn lên làm giàu.

Cách đây nhiều năm, nền kinh tế các nước trọng về nông nghiệp, sau một thời gian thì công nghiệp được coi trọng, rồi đến thương nghiệp tức là buôn bán phát triển, nhưng thời đại ngày nay thông tin được xem là quan trọng nhất. Đặc biệt trong ngành kinh doanh theo mạng, ai nắm thông tin trước thì người đó sớm thành công. Hoạt động trong ngành kinh doanh theo mạng là con đường khởi nghiệp ngắn nhất và nhanh đi đến thành công nhất. Tham gia trở thành nhà phân phối của một công ty kinh doanh theo mạng thời điểm này là bạn đang nắm trong tay một thông tin vô cùng quan trọng mà hàng triệu người khác còn chưa biết đến.

Vậy để đi đến thành công thì công việc khởi động cần làm ban đầu của bạn là:

1 - Ký vào HỢP ĐỒNG đăng ký trở thành thành viên công ty. Theo suy nghĩ của chúng tôi thì Bạn nên tìm hiểu và ký hợp đồng tham gia trở thành phân phối viên của Công ty Oriflame – Đây là 1 công ty đa quốc gia kinh doanh về mỹ phẩm với chính sách hoa hồng rất hoàn hảo có thể tạo thu nhập cho tất cả mọi người.

2 -  Mua tài liệu có bán tại công ty để nghiên cứu đồng thời chuẩn bị đầy đủ một bộ dụng cụ làm việc.

  • Cẩm nang khởi nghiệp
  • Giải đáp thắc mắc về kinh doanh theo mạng
  • Đối thoại với người đỡ đầu tinh thần
  • 10 bài học trên chiếc khăn ăn
  • EL lớn hé mở bí quyết
  • Bạn có thể trở thành bậc thầy trong Kinh Doanh Theo Mạng

3 - Tham dự các buổi huấn luyện miễn phí do công ty đó tổ chức để hiểu về chính sách hoa hồng, hiểu về sản phẩm có như vậy bạn mới tư vấn được cho người khác.

4 - Mua sản phẩm dùng cho bản thân vì có sử dụng sản phẩm Bạn mới có cảm nhận và có niềm tin về sản phẩm và mới mạnh mẽ chia sẽ cho người khác được.

5 - Nhanh chóng tuyển dụng người mới vào doanh nghiệp, tức là lập 1 danh sách người quen sau đó chọn lựa những người tiềm năng trước rồi mời người đó vào doanh nghiệp. Cần lưu ý sử dụng sư kiện hỗ trợ và làm thật tốt kỹ năng 2 tuyển 1.

6 - Hỗ trợ cho những người tuyến dưới tư vấn đến những người mới.

Bắt tay vào công việc ngay là bạn đang xây dựng cho mình một doanh nghiệp riêng , một sự nghiệp không chỉ cho bạn mà cho cả gia đình bạn và tương lai của con bạn.

Đừng lo lắng, đừng chần chờ gì cả, vừa làm việc vừa học hỏi.

Người bảo trợ luôn ở bên bạn, bạn luôn được những người đi trước dắt bạn leo những nấc thang của sự thành công, bạn sẽ không bao giờ lẻ loi, bạn sẽ sống trong môi trường mà các thành viên xuất thân từ các ngành nghề chuyên môn khác nhau, rất tuyệt vời cho bạn học hỏi...và còn nhiều, rất nhiều thứ nữa!

Nguồn: BillGroup shop trên PhuNuNet.com

Hướng dẫn đặt hàng online Oriflame

NgocThuyGroup.com – Thúy hân hạnh giới thiệu với các bạn tư vấn viên tài liệu “Hướng dẫn đặt hàng Online” (tài liệu dành riêng cho Tư vấn viên Oriflame của Ngọc Thúy Group). Các bạn có thể download về và hướng dẫn lại cho các tư vấn viên mới trong nhóm.

Trong trường hợp các bạn chưa có password để đăng nhập, vui lòng liên hệ trực tiếp với Thúy.

Happy Shopping Online with OriSales!

---------------

---------------

Ms. Đỗ Ngọc Thúy

Địa chỉ: 193/54 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P7, Q3, Tp. Hồ Chí Minh

Mobile: 0909 502 656 | Tel/Fax: (08) 6299 1925

Email: thuy.do@ngocthuyshop.com

Y!M: mariathuydo | Skype: mariathuydo

Website: NgocThuyGroup.com | NgocThuyShop.com | MyPhamOriflame.vn

Facebook: http://www.facebook.com/ngocthuygroup

Twitter: http://www.twitter.com/ngocthuygroup

LinkedIn: http://vn.linkedin.com/in/myphamoriflamevn

---------------

© 2010 Bản quyền của Ngọc Thúy Group

Oriflame - Lịch huấn luyện cat 12/2010

Dành cho tư vấn viên Oriflame của Ngọc Thúy Group tại Tp. Hồ Chí Minh.

Lich Huan Luyen Oriflame Catalogue 12/2010

Mua kem nền Giordani Gold giá 89k

NgocThuyGroup.com - Từ ngày 15/11 đến 5/12/2010, bất kỳ tư vấn viên nào đặt đơn hàng trên 700.000đ (giá tư vấn viên) thì sẽ được mua ngay kem nền Giordani Gold Rejuvenation Foundation trị giá 379.000đ chỉ với 89.000đ (giá tư vấn viên), giảm giá 75%.

Giordani Gold là dòng sản phẩm trang điểm cao cấp của Oriflame, được thiết kế phù hợp với các quý bà sang trọng. Kem nền Giordani Gold Rejuvantion Foundation giúp mang lại nét thanh xuân cho làn da, giúp da trẻ trung và mịn màng hơn nhờ công thức đột phá. Độ chống nắng SPF20.

Mua Kem Nen Oriflame Giordani Gold Gia 89k - 01

Mua Kem Nen Oriflame Giordani Gold Gia 89k - 02

Lưu ý:

  • Khuyến mãi có giá trị nhiều lần
  • Khuyến mãi kết thúc khi hết hàng

Các tư vấn viên Oriflame của Ngọc Thúy Group muốn tìm hiểu thêm về thông tin của tở rơi này, vui lòng liên hệ với Thúy.

Chương trình quà chào mừng tuyển dụng 8-2011 - Người bảo trợ

NgocThuyGroup.com - Từ 1 - 31/8/2011, ngoài chương trình quà chào mừng 3 bước hấp dẫn dành cho Tư vấn viên mới gia nhập, Oriflame còn tung ra chương trình quà cho Tư vấn viên khi tuyển dụng được 2, 3 hoặc 4 người và giúp họ hoàn thành Chương trình quà bước 1 (WP1). Chi tiết xem tờ rơi bên dưới.
WP2011Aug-Sponsor-01
WP2011Aug-Sponsor-02
WP2011Aug-Sponsor-03
WP2011Aug-Sponsor-04
Mọi chi tiết, xin vui lòng liên hệ:
---------------
Ms. Đỗ Ngọc Thúy
Địa chỉ: 193/54 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P7, Q3, Tp. Hồ Chí Minh
Mobile: 0909 502 656 | Tel/Fax: (08) 6299 1925
Email: thuy.do@ngocthuyshop.com
Y!M: mariathuydo | Skype: mariathuydo
---------------
Tags: chương trình quà sponsor 8-2011, chương trình quà bảo tr

Hướng dẫn nhanh đặt hàng online catalogue kỳ 12/2010

NgocThuyGroup.com – Các bạn tư vấn viên Oriflame vui lòng xem hướng dẫn nhanh đặt hàng online cho kỳ catalogue mỹ phẩm Oriflame 12/2010. Hãy tận dụng sự tiện lợi của internet và các tiện ích online mà công ty cung cấp, các bạn sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian và công sức. Chúc các bạn thành công!

Hướng dẫn nhanh đặt hàng online catalogue kỳ 12/2010

Nếu các bạn có thắc mắc hoặc cần trợ giúp, vui lòng liên hệ:

Ms. Ngọc Thúy

0909 502 656

thuy.do@ngocthuyshop.com

Chương trình chào mừng 12/2010: Thông tin sơ lược

NgocThuyGroup.com - Chương trình chào mừng mới, áp dụng từ 22/11/2010 đến 31/12/2010. Đây là một trong những chương trình tuyển dụng tốt nhất năm 2010 của Oriflame: Gia nhập Oriflame miễn phí; Quà chào mừng 3 bước cực kỳ hấp dẫn với sự xuất hiện của bộ sưu tập thời trang cao cấp, sành điệu: Oriflame Midnight Collections; Nhiều ưu đãi dành cho người bảo trợ (đã đăng ký làm tư vấn viên Oriflame). Đây là cơ hội tốt để khởi đầu một sự nghiệp kinh doanh tại Oriflame!

Chuong Trinh Chao Mung Moi 11.2010 - 01

Chuong Trinh Chao Mung Moi 11.2010 - 02

Chuong Trinh Chao Mung Moi 11.2010 - 03

Chuong Trinh Chao Mung Moi 11.2010 - 05

Chuong Trinh Chao Mung Moi 11.2010 - 06

Xem thêm các hình ảnh về Chương trình tuyển dụng mới áp dụng từ ngày 22/11 đến 31/12/2010:

~ Ngọc Thúy

Bộ sưu tập Oriflame Midnight Collections

NgocThuyGroup.com - Bộ sưu tập thời trang mới nhất của Oriflame bao gồm một túi xách, ví cầm tay cực kỳ sành điệu và sang trọng được giới thiệu lần đầu tiên tại Oriflame Manager Seminar 2010 (tổ chức tại Đà Nẵng Riverside Hotel).

         Midnight Collections by Oriflame - 08

Midnight Collections by Oriflame - 09

Midnight Collections by Oriflame - 10

Xem thêm các hình ảnh về Bộ sưu tập Midnight Collections của Oriflame:

~ Ngọc Thúy

Oriflame Manager Seminar 2010

NgocThuyGroup.com – Vào 2 ngày 20 và 21/11/2010, hội nghị Manager Seminar 2010 của Oriflame đã diễn ra tại Đà Nẵng. Chủ đề của hội nghị lần này mang tên “Go Gold” (trở thành Gold Director của Oriflame). Bên dưới là một số hình ảnh mới nhất từ hội nghị.

Oriflame Manager Seminar 2010 - 10 Oriflame Manager Seminar 2010 - 05 

Oriflame Manager Seminar 2010 - 17 Oriflame Manager Seminar 2010 - 22 Oriflame Manager Seminar 2010 - 25

Xem thêm các hình ảnh tại hội nghị:

~ Ngọc Thúy

Mẹo giúp tự tin và nổi bật trong cuộc họp

NgocThuyGroup.com - Cách bạn thể hiện mình trong các cuộc họp tại công ty sẽ ảnh hưởng đáng kể đến con đường sự nghiệp của bạn. Làm sao để luôn tự tin, nổi bật và ghi điểm?

Nếu bạn chỉ ngồi thụ động và không bao giờ có ý kiến hay bình luận gì, mọi người sẽ mặc nhiên cho rằng bạn không theo kịp những gì đang diễn ra hoặc đơn giản là bạn không quan tâm. Tương tự, nếu bạn nói không ngừng mỗi khi có dịp và lấn át các phòng ban khác, đồng nghiệp sẽ nghĩ bạn “đàn áp” hay chỉ muốn nghe bản thân mình nói.

Meo Giup Tu Tin Va Noi Bat Trong Cuoc Hop

Cho dù bạn là  người ít nói hay ngược lại, năm lời khuyên sau đây của các chuyên gia sẽ giúp bạn trình bày một cách thuyết phục ý kiến của mình trước đám đông.

1. Tập luyện

Giống như những tình huống khác, tập luyện tạo nên sự hoàn hảo, nhất là khi bạn là người rụt rè và phải phát biểu ý kiến. Theo Susan Newman, đồng sáng lập tổ chức School2Life có chức năng hỗ trợ sinh viên hội nhập môi trường làm việc, “Một cách giúp những bạn nhút nhát tự tin phát biểu trong cuộc họp là tập luyện thường xuyên ngoài phòng họp. Bày tỏ quan điểm và tham gia vào những cuộc nói chuyện, tranh luận trong và ngoài công sở. Cách này giúp bạn nhận ra điều gì khiến bạn không thoải mái. Dần dần, việc trình bày ý tưởng với bạn sẽ dễ dàng hơn. Do đó, hãy mạnh dạn nói lên suy nghĩ của mình và làm điều đó thường xuyên.”

2. Đi thẳng vào vấn đề

Khi phát biểu tại cuộc họp, bạn nên tập trung vào trọng tâm vấn đề , càng cô đọng càng tốt. Điều này sẽ giúp thông điệp của bạn được truyền tải rõ ràng và giúp bạn tránh bị gán biệt danh “thiên hạ đệ nhất huênh hoang tại công ty.”

Với những ai… lỡ  mắc bệnh dài dòng, hãy cố gắng nghĩ thông điệp của mình như thể bạn đang dùng Twitter hoặc tin nhắn.  Đó là lời khuyên của Joey Price, nhà  sáng lập Tập đoàn tư vấn nghề nghiệp Push Consultant của Mỹ. “Hãy hỏi bản thân: liệu thông điệp của bạn có đủ uy lực và súc tích để có thể gói gọn tróng 140 ký tự? Nếu không, bạn lan man rồi đấy. Hãy gọt tỉa lại.”

Theo đó, nếu chẳng may bạn phải trình bày một luận điểm hơi dài, hãy  đảm bảo bạn có thể đứng vững trong phòng họp cho đến khi phần phát biểu của bạn kết thúc. Theo Dianna Booher, tác giả quyển sách Giao tiếp tự tin, “Điều này sẽ khiến đồng nghiệp hiểu rằng bạn đang trình bày những khía cạnh khác nhau của một vấn đề, chứ không phải nói hoài nói mãi. Nếu bạn sợ rằng ai đó sẽ xen vào trước khi bạn kết thúc, hãy nói “phủ đầu” như ‘Tôi có nhận xét gồm 4 ý về việc này. Một là…’, như thế bạn có thể liệt kê từ từ và yên tâm đồng nghiệp sẽ không xen vào những khi bạn nghĩ giữa chừng lấy hơi.”

3. Thở bằng bụng

Thuyết trình trước đám đông có thể áp lực nhưng bạn đừng để điều đó thể hiện ra ngoài. Phương pháp thở bằng bụng sẽ giúp lời nói của bạn thêm tự tin và có sức nặng.

Để áp dụng kỹ thuật này, bạn cần thở sâu, sau đó phát âm từ cơ hoành. Điều này là cần thiết cho những người nhút nhát vì nó thêm trọng lượng cho lời nói và từ ngữ của bạn, đồng thời hạn chế tình trạng giọng nói run run, không thành lời.

4. Chú ý ngôn ngữ cơ thể

Theo Frances Cole Jones, tác giả cuốn sách Nhân tố Wow: 33 điều bạn cần làm, nếu bạn khòm lưng khi nói hay nói lúng búng trong miệng thì mọi người sẽ không coi trọng ý kiến của bạn. Dưới đây là một vài lời khuyên về ngôn ngữ cơ thể trong cuộc họp.

  • Ngồi thẳng và hướng về trước
  • Để hai tay trên bàn
  • Hơi ngả người vào trong
  • Mỉm cười
  • Giữ liên hệ với mọi người trong bàn họp qua ánh mắt

5. Học hỏi từ người khác

Một cách tuyệt vời khác  để nâng cao kỹ năng này là quan sát người khác – những người giỏi trình bày ý tưởng. Hãy chú ý những đồng nghiệp nào sở hữu khả năng “hút hồn” khán giả trong các cuộc họp và những tố chất khiến họ nổi trội như thế.

Theo chuyên viên tư  vấn Dianne Shaddock của trang web tuyển dụng EasySmallBusinessHR.com, “Trong quá trình làm việc trước đây cũng như  hiện tại, luôn có những đồng nghiệp khiến tôi nể phục vì khả năng trình bày ý tưởng tự tin cũng như cách lắng nghe và chấp nhận quan điểm của người khác mà không “độc quyền” trong cuộc đối thoại cũng như tỏ ra dông dài, khoác lác. Tôi học hỏi phần trình bày của họ, giọng điệu và âm lượng của giọng nói cũng như quan sát phản ứng của người khác trong phòng họp đối với những gì người này nói. Sau đó, tôi biến những tố chất tuyệt vời đó thành của riêng mình. Tôi nhận thấy cách này rất hiệu quả và giúp tôi nâng cao tự tin và nổi bật tại các cuộc họp.”

Hoàng Vy Ân (Dân Trí)
Theo MSN

Nghệ thuật thương thuyết: Biết người, biết ta và câu chuyện của thằng Bờm

www.NgocThuyGroup.com - Đọc lại bài thơ dân gian “Thằng Bờm” và luận bàn về nghệ thuật thương thuyết.

Tôi đã từng dẫn đoàn đi thương thuyết, cũng như đã được dự những cuộc thương thuyết hào hứng hồi còn là kỹ sư trẻ tuổi. 40 năm làm việc rong ruổi khắp năm châu, tôi đúc kết cho mình một bài học: những cuộc thương thuyết thành công mỹ mãn là khi đôi bên có những nhà lãnh đạo sắc sảo áp dụng những chiến thuật đơn giản, ngồi vào bàn đàm phán với lòng chân thật nhất và biết rõ “phe mình” muốn gì, “phe trước mặt” muốn gì.

Cả hai bên đều hiểu được lý do tại sao cùng ngồi lại với nhau, dù “đi guốc trong bụng nhau” vẫn giúp nhau đạt đến mục đích tối hậu.

Tất nhiên, tôi không phủ nhận trên thương trường đã có những cuộc đàm phán thành công nhờ mánh khóe, chiến thuật lắt léo, nghĩ một đằng nói một nẻo… Nhưng kinh nghiệm cho thấy những cuộc đàm phán trong tinh thần dối trá nhau thường kéo dài vô ích, và hai bên khó đi đường dài cùng nhau.

Trong những lớp cao học quy hoạch vùng và kinh tế đô thị mà tôi dạy từ bốn năm nay tại trường Đại học Kiến trúc TPHCM, tôi thường nói về chuyện thằng Bờm để tô điểm thêm cho nghệ thuật thương thuyết. Tôi dạy không chán về thằng Bờm, vì càng dạy càng thấy phải học nhiều nơi thằng bé chất phác của văn học dân gian.

Trước khi bàn tiếp về nghệ thuật thương thuyết, hãy đọc lại mấy câu thơ rất quen thuộc:

Thằng Bờm có cái quạt moNghe Thuat Thuong Thuyet - Biet Nguoi - Biet Ta Va Cau Chuyen Cua Thang Bom
Phú ông xin đổi ba bò chín trâu
Bờm rằng Bờm chẳng lấy trâu
Phú ông xin đổi một xâu cá mè
Bờm rằng Bờm chẳng lấy mè
Phú ông xin đổi một bè gỗ lim
Bờm rằng Bờm chẳng lấy lim
Phú ông xin đổi con chim đồi mồi
Bờm rằng Bờm chẳng lấy mồi
Phú ông xin đổi nắm xôi Bờm cười

Chỉ vỏn vẹn 10 câu thơ, nhưng lại có nhiều điều làm cho ta ngẫm nghĩ.

Câu đầu tiên đã đặt vấn đề một cách tuyệt vời! Thằng Bờm có cái quạt mo, nó có vật để thương thuyết! Bạn cho là quá đơn giản ư? Không đâu. Thằng Bờm tượng trưng cho một phe, và biết mình có gì. Suốt cuộc đời đi đàm phán, đã nhiều lần tôi chứng kiến cảnh phe bên kia ngồi vào bàn đàm phán nhưng không biết đích xác họ cần bàn về cái gì!

Đôi khi tôi ngồi trước mặt một đoàn gồm năm, sáu bộ ngành, mỗi bộ có một vật thương thuyết khác nhau trong ý nghĩ của họ, mỗi bộ muốn một giá khác nhau, một công nghệ khác nhau, một thời biểu giao hàng riêng biệt. Vậy thử hỏi người bán hàng trước mặt làm sao đàm phán: bán cái gì, bán cho ai?

Rồi khi đàm phán tạm gọi là xong, đến khi trả tiền phải gọi đến bộ tài chính, lúc đó mới ngã ngửa ra là không có tiền, hoặc phải tài trợ kiểu này kiểu nọ mới được! Trong câu thơ đầu tiên, “quạt” tượng trưng cho vật sẽ trao đổi, rất rõ ràng. “Mo” tượng trưng cho công nghệ đích xác sẽ được mua!

Đến câu: “Phú ông xin đổi…” lại còn tuyệt vời hơn! Các bạn chắc không mường tượng được quyền thế của một phú ông ngày xưa. Vậy mà ông ấy không đòi, không muốn, không bắt, không trịch thượng hoặc dùng quyền thế, mà lại xin đổi. Phải coi đây là một cử chỉ có tính cách nể nang. Khi bạn thương thuyết với ai, bạn nhớ phải kính trọng đối phương, bằng không sẽ thất bại. Ôi bài học quý giá! Tôi nhớ cứ mỗi lần thương thuyết tại những quốc gia có nền văn hóa không cao, những người ngồi trước mặt thường cho tôi cảm tưởng họ chỉ muốn dùng quyền thế, súng ống, hoặc sự hối lộ bừa bãi để sớm đạt kết quả.

Phú ông tinh vi lắm, muốn đánh đổi. Việc đổi là nguyên tắc căn bản của một cuộc thương thuyết: không bên nào có thể cướp của bên nào cả, vì không có bên nào dại bạn ạ. Thằng Bờm cũng như tất cả mọi người, không dại đâu! Vậy nếu không lấn áp, thì làm cách nào để đi tới kết quả?

Phú ông rất sắc sảo khi bắt đầu rà soát, tiếng Anh gọi là “scan”. Ông hỏi Bờm có thích trâu bò là súc vật đồng áng, cá mè là lương thực, gỗ lim là vật tượng trưng cho xây cất, chim đồi mồi tượng trưng cho một tác phẩm nghệ thuật. Nhưng Bờm cũng chẳng kém! Khi nghe thấy “3 bò 9 trâu”, Bờm không phản ứng, cũng chẳng đòi 6 bò 12 trâu! Bờm hiểu đó là một cuộc rà soát về thực thể của vật đánh đổi! Sự sắc sảo đến không ngờ!

Rồi đến khi nghe thấy xôi, Bờm trúng ý, Bờm cười! Một cuộc thương thuyết phải kết thúc trong sự vui vẻ, đôi bên đều thấy có lợi, tiếng Anh gọi là “win - win”. Hơn thế nữa, bất thình lình đang nói chuyện số lượng 3 bò 9 trâu, một xâu cá mè, một bè gỗ lim… nhưng rồi chỉ cần một nắm xôi…Thằng Bờm dạy cho ta bài học đừng đòi hỏi quá nhiều, nên tìm số lượng tương đương, nếu có lãi thì cũng nên nhẹ tay thôi. Chúng ta phải nhìn nhận trong cả cuộc thương thuyết, nắm xôi và cái quạt mo là hai vật tương đương giá trị… Giữ lòng người, không ác tâm mới là thượng sách. Cũng vì vậy mà có sự tươi cười nhẹ nhàng, đôi khi chất phác để đi tới kết quả.

Chắc chắn Bờm và phú ông đã trở thành hai người bạn, dù có sự chênh lệch xã hội giữa hai người. Người ta mường tượng được rằng phú ông sẽ nói: “Bờm ơi, nếu còn cái quạt mo nào nữa thì lại gọi cho ông nhé!”. Còn Bờm thì trả lời: “Còn xôi thì còn quạt mo, còn Bờm cười, phú ông ạ!”.

Tạm gọi thế là tri kỷ!

Trong suốt cuộc đời thương thuyết, tôi đã có nhiều kỷ niệm tốt với đối thủ và chúng tôi trở thành bạn tri kỷ, trong đó có những người bạn Thái Lan, Indonesia, Hà Lan, Chile... Ngược lại, tôi cũng xin thú nhận đã ôm ấp trong lòng những mối sầu thương thuyết, còn rỉ máu, trong đó có một nước không xa chúng ta quá.

Đơn giản vậy đó, thương thuyết phải chất phác như những gì ta vừa bàn luận, bình dị như dân gian, khôn ngoan như “dại khôn” chứ không nhất thiết phải “khôn dại”, trường hợp mà chúng ta gặp rất nhiều chung quanh chúng ta.

GS. Phan Văn Trường

www.SAGAvn - giangthuong | Theo TBKTSG

--------------------------

Bờm còn có tài quản trị rủi ro nữa
Phạm Phú Quốc

Đọc bài này tôi chợt nhớ tới một tài năng khác của Bờm đó là tài quản trị. Như nhiều lĩnh vực khác, trong kinh doanh, lợi ích đồng hành với rủi ro. Lợi ích nhiều thì rủi ro cũng cao. Ai cũng muốn tối đa hóa lợi ích, nhưng không phải ai cũng nghĩ đến khả năng quản lý rủi ro của mình. Cho nên, nhiều người phải trả giá vì quá tham nên đã tối đa hóa lợi ích bất chấp rằng rủi ro đã vượt quá khả năng quản lý của họ.

Bờm thì khác, anh ta biết “liệu cơm gắp mắm”. Thử hỏi, người quyền thế như phú ông mà chịu đổi “ba bò chín trâu”, “xâu cá mè”, “bè gỗ lim” hay “chim đồi mồi” thì tính “khả thi” của lời hứa này liệu còn nằm trong tầm kiểm soát của Bờm không? “Quạt mo” đổi ngay “nắm xôi” có lẽ ngang giá và phù hợp với khả năng kiểm soát rủi ro của Bờm.

Nếu có điều kiện tôi sẽ lập công ty tư vấn có tên “Bờm”.

Kết thúc đàm phán

Ket Thuc Dam Phan NgocThuyGroup.com - Khi bạn cảm thấy việc đàm phán đã đạt được những thỏa thuận chủ yếu, bạn có thể kết thúc bằng những công việc sau:

1. Hoàn tất thỏa thuận

Để tránh những sự bất ngờ khó chịu, trước khi ngừng vòng đàm phán cuối cùng:

- Làm cho dễ hiểu những điều kiện của thỏa thuận.

- Tự hỏi những câu hỏi: Ai đạt được bao nhiêu của cái gì, khi nào?

- Lập thỏa thuận thành văn bản.

2. Rút kinh nghiệm

Hãy tự hỏi những câu hỏi như sau:

  • Mình có hài lòng với kết quả của cuộc đàm phán không?
  • Ai là người đàm phán có hiệu quả nhất?
  • Ai đã nhường nhịn nhất? Tại sao?
  • Những chiến lược và những hành động nào hữu hiệu cho đàm phán nhất?
  • Những hành động nào đã cản trở cuộc đàm phán?
  • Mình đã tin cậy phía bên kia chưa? Điều gì ảnh hưởng đến cảm nhận này nhất?
  • Thời gian đã được sử dụng như thế nào? Liệu có thể sử dụng nó tốt hơn không?
  • Các bên đã lắng nghe lẫn nhau như thế nào? Ai đã nói nhiều nhất?
  • Những giải pháp sáng tạo có được đề nghị không? Điều gì xảy ra với chúng?
  • Mình đã hiểu thấu đáo những vấn đề ẩn dấu và những vấn đề có liên quan đến bên kia không? Phía bên kia liệu có hiểu mình không?
  • Sự chuẩn bị của mình có thích đáng không? Nó ảnh hưởng đến đàm phán như thế nào?
  • Những lý lẽ nào, mạnh nhất được phía bên kia nêu ra. Họ tiếp thu ý kiến và lý lẽ của mình như thế nào?
  • Những điểm cơ bản nào mà mình học được từ cuộc đàm phán này? Mình sẽ làm gì khác trong lần đàm phán tới?

Nguồn: KyNang.edu.vn

Kỹ năng đàm phán - Thương lượng

NgocThuyGroup.com – Trong suốt quá trình đàm phán, kỹ năng quan trọng nhất để đi đến thành công là thương lượng. NgocThuyGroup.com xin chia sẻ một số lời khuyên của các chuyên gia.

1. Truyền đạt thông tin

Năm nguyên tắc cơ bản trong truyền đạt thông tin:

  • Truyền đạt thơng tin là quá trình 2 chiều
  • Biết chính xác giá trị cái mà mình muốn nói.
  • Nói như thế nào thường quan trọng hơn là nói cái gì.
  • Quan sát bên kia khi nói với họ.
  • Cách bố cục những câu nói có định hướng tác động mạnh mẽ đến đối thủ.

12 lời khuyên để tạo bố cục câu nói cĩ sức thuyết phục hơn:

  • Sử dụng những lý lẽ 2 mặt.
  • Rút ra kết luận.
  • Ngôn ngữ diễn đạt lý lẽ rõ ràng, khúc chiết.
  • Những tính từ kích động, động từ mạnh.
  • Sự suy rộng.
  • Tạo lý lẽ phù hợp với người nghe.
  • Ngắn gọn và đơn giản. Trình bày số liệu.
  • Đưa ra lý do.
  • Lý lẽ mạnh nhất.
  • Những câu hỏi mở ( Tại sao? Ở đâu? Khi nào?) và những câu hỏi giả thiết (cái gì….nếu…?)
  • Logic và mạch lạc
  • Ý kiến và kết luận của mình.

2. Thuyết phục

  • Hướng về người ra quyết định.
  • Nêu ra lợi ích của phía bên kia nếu họ chấp thuận.
  • Nêu ra hậu quả đối với phía bên kia nếu họ không chấp thuận.
  • Dẫn chứng bằng xác nhận của bên thứ 3.
  • Khuyên bảo và gợi ý. Ví dụ : Đặt mình vào tình thế của bên kia.
  • Đề nghị giá trọn gói.
  • Đề nghị giá bằng số lẻ: Gây cảm tưởng thấp hơn đáng kể so với giá thực tế.
  • Giữ thể diện cho bên kia.

3. Đối phó với những thủ thuật của bên kia

  • Sắp xếp chỗ ngồi: Sắp xếp chỗ ngồi sao cho ta quan sát được nhiều nhất các cử chỉ, thái độ của đối thủ.
  • Quan sát: Không bỏ qua bất kỳ chi tiết nào của đối thủ.
  • Lảng tránh: Khi không muốn trực tiếp bàn bạc, thương lượng về vấn đề.
  • Đe dọa: Nhằm gây sức ép buộc đối thủ nhanh chóng chấp nhận.
  • Phản bác: Đưa ra các luận cứ chứng minh đề nghị của bên kia là vô lý.
  • Đưa ra đề nghị cuối cùng: Gây sức ép về tâm lý hoặc gửi tới đối thủ thông điệp “chấm dứt đàm phán”.
  • Giận dữ và thù địch

Ky Nang Dam Phan - Thuong Luong

Đòi mức giá phải chăng.

  • So sánh với mức giá trong quá khứ.
  • So sánh với giá ở nơi khác.
  • So sánh với các nhà cung cấp khác.
  • So sánh với những giá của hàng hóa khác.
  • Nêu ra quan hệ giá và chất lượng.

- Nhượng bộ.

- Câu giờ/ kéo dài thời gian.

- Tự đề cao.

- Biến thành chuyện đã rồi.

- Động tác giả.

- Lộ thông tin: Cố tình để lộ thông tin.

- Chuyển trọng tâm.

- Chia để trị

- Xoa trước đánh sau.

- Leo thang thẩm quyền.

- Bao nhiêu - nếu.

4. Nhượng bộ

Nhượng bộ là sự thay đổi một quan điểm trước đó mà bạn đã giữ và bảo vệ một cách công khai. Nhượng bộ là cái bắt buộc phải có và luôn được trông đợi trong đàm phán.

4.1. Trước khi đưa ra nhượng bộ.

Trước khi đưa ra bất cứ một sự nhượng bộ nào cũng cần đặt ra 3 vấn đề:

  • Có nên thực hiện bây giờ hay không?
  • Nên nhượng bộ bao nhiêu?
  • Sẽ được trả lại cái gì?

4.2. Kỹ thuật nhượng bộ.

  • Nhượng bộ nhỏ
  • Nhượng bộ có điều kiện
  • Nhượng bộ có lý do.
  • Diễn đạt bằng chính những từ ngữ và thành ngữ mà bên kia sử dụng.

5. Phá vỡ bế tắc

5.1 - Nguyên nhân bế tắc

Bế tắc có thể xảy ra bởi một số nguyên nhân sau:

  • Chưa hiểu biết lẫn nhau.
  • Cả hai bên có những mục tiêu khác xa nhau.
  • Một bên nhầm lẫn sự kiên quyết với sự cứng nhắc về quan điểm lập trường và sẽ không nhượng bộ ngay cả để giữ cho một cuộc đàm phán tồn tại.
  • Vì một chiến thuật thận trọng trong đàm phán để bắt ép phía bên kia xem xét lại quan điểm của họ và nhượng bộ.

5.2. Xử lý bế tắc

- Quay trở lại những thông tin thu được và tạo sự hiểu biết để tạo thêm những lựa chọn bổ sung. Có thể có một vấn đề quan trọng chưa được nêu ra:

- Tìm ra phương án khác đề cùng đạt được mục đích.

- Thông báo cho phía bên kia về hậu quả nếu không đạt được một giải pháp nào cả.

- Chuyển sang thảo luận một vấn đề khác ít quan trọng hơn cả 2 bên có thể thỏa thuận

- Nhượng bộ một điểm nào đó không quan trọng

- Tạo ra thời gian ngừng đàm phán để suy nghĩ vấn đề và đàm phán lại sau đó. Đưa ra yêu cầu nếu cần những thông tin bổ xung.

- Chuyển từ đàm phán song phương sang đàm phán đa phương và thông báo cho đối tác biết về việc này.

- Sử dụng người thứ ba: yêu cầu một người ngồi hành động như là một người hòa giải, người dàn xếp hay người trọng tài.

- Bỏ bàn đàm phán để bên kia liên hệ lại. Sử dụng khi:

  • Phía bên kia không muốn ký kết thỏa thuận.
  • Bên kia muốn ký kết thỏa thuận mà ta không chấp nhận nổi.
  • Bên kia đưa ra những thỏa thuận mà ta không hề dự kiến.
  • Khi có những số liệu được cung cấp khiến cho việc đi đên thỏa thuận không còn có lợi với ta nữa.

Nguồn: KyNang.edu.vn

Trong cuộc đàm phán

NgocThuyGroup.com xin chia sẻ lời khuyên của các chuyên gia các việc cần làm trong buổi đàm phán để đạt kết quả mong muốn.

I. Mở đầu đàm phán

1. Tạo không khí đàm phán

Nếu xuất phát từ góc độ có lợi cho việc đạt được thỏa thuận, nên tạo được một bầu không khí tin cậy lẫn nhau, thành thật hợp tác.

Cố gắng xây dựng một mối quan hệ tốt với phía bên kia ngay từ giây phút gặp mặt, dù bạn đã biết hoặc không biết họ trước đó. Một vài câu chuyện "xã giao" ban đầu sẽ là những cầu nối làm quen có hiệu quả trong hòan cảnh này.

2. Đưa ra những đề nghị ban đầu:

Sự tiến triển của cuộc đàm phán bị ảnh hưởng lớn vào những đề nghị ban đầu của 2 bên vì một số lí do sau:

  • Nó truyền đạt thông tin về thái độ, nguyện vọng, sự quan tâm và nhận thức của bên kia và những vấn đề bất đồng.
  • Nó có khả năng tiếp tục tạo bầu không khí trong đàm phán.
  • Nó có thể được sử dụng để các bên thăm dò tình hình của phía bên kia trước khi đưa ra quyết định của mình.
  • Nó có thể được các bên sử dụng để thiết lập vùng đàm phán.

+ Lựa chọn vấn đề “dễ trước, khó sau”.

+ Khuyến khích bên kia đưa ra đề nghị trước.

+ Không bao giờ chấp nhận một đề nghị đầu tiên mà phải luôn yêu cầu những đề nghị tốt hơn.

+ Không đưa ra đề nghị đầu tiên tốt nhất và kiên trì bảo vệ.

- Cần phải tính toán để đưa ra đề nghị hợp lý nằm trong phạm vi có thể thỏa thuận.

- Lợi ích thực sự từ một đề nghị quá cao ban đầu phải được cân nhắc với những mất mát thể diện do phải nhượng bộ lớn để tránh thất bại lớn trong đàm phán.

- Tạo ra cạnh tranh: Cần cho bên kia biết rằng chúng ta không phải chỉ có một cơ hội này, họ không phải là đối tác duy nhất.

3. Lập chương trình làm việc

Đối với những cuộc đàm phán chính thức cho những vấn đề lớn, việc lập ra chương trình làm việc nên được bằng văn bản, cung cấp cho bên kia để có thời gian chuẩn bị. Tuy nhiên chương trình làm việc vẫn có thể đàm phán thay đổi lại.

II. Tạo sự hiểu biết

1. Đặt câu hỏi

1.1. Năm chức năng của câu hỏi trong đàm phán

  • Thu thập thông tin nhất định.
  • Đưa ra thông tin.
  • Làm cho phía bên kia chuyển hướng.
  • Hướng suy nghĩ của phía bên kia đi đến một kết luận.
  • Thu hút sự chú ý.

Trong Cuoc Dam Phan

Loại câu hỏi:

  • Câu hỏi mở để đạt được thông tin khái quát liên quan đến vấn đề có liên quan.
  • Câu hỏi thăm dò để gợi thêm ra những thông tin.
  • Câu hỏi đóng để xác minh những điểm nhất định về sự kiện và để nhận được những câu trả lời đơn giản là có và không.
  • Câu hỏi giả thiết để khai thác những ý kiến của bên kia về một vấn đề nhất định.

1.2 Kỹ thuật đặt câu hỏi.

  • Không đặt nhiều những câu hỏi đóng trừ khi cần thiết.
  • Đặt câu hỏi yêu cầu trả lời bằng số liệu, chứ không nên yêu cầu trả lời bằng giải pháp.
  • Ngữ điệu của câu hỏi là trung tính va thái độ bình tĩnh. Nhưng công kích lớn tiếng hoặc áp đặt không mang lại những đáp ứng tích cực.
  • Nếu định lấy thông tin khó moi hỏi, hãy đặt một loạt các câu hỏi mềm mỏng trước để tự động hóa câu trả lời của bên kia, sau đó mới đặt câu hỏi chính.

2. Im Lặng.

Sự im lặng trong đàm phán có ý nghĩa:

  • Buộc bên kia tiếp tục phát biểu.
  • Báo hiệu rằng mình đã nói đủ.
  • Thể hiện những bất bình hoặc không chấp nhận những quan điểm của bên kia.
  • Thể hiện một sự thất vọng.
  • Im lặng trong một khoảng thời gian ngắn sau một số câu nói còn có tác dụng thu hút sự chú ý của bên kia.
  • Im lặng còn thể hiện sự miễn cưỡng.

3. Lắng nghe:

Lắng nghe trong đàm phán để:

  • Thể hiện sự tôn trọng của ta và cũng thỏa mãn nhu cầu tự trọng của bên kia làm cho quan hệ hai bên gắn bó hơn, đàm phán thuận lợi hơn.
  • Phát hiện sự mâu thuẫn, thiếu nhất quán trong quan điểm, lập luận của bên kia.
  • Phát hiện những điểm then chốt có giá trị (bối cảnh, thời gian, quyền lợi và nhu cầu của bên kia…) để đốn được sự trung thực trong lời nói của phía bên kia.
  • Biết được bên kia thực sự đã hiểu vấn đề chưa.

Trong Cuoc Dam Phan 2

Muốn lắng nghe có hiệu quả cần:

  • Loại bỏ tất cả những gì có thể phân tán tư tưởng.
  • Phát một tín hiệu thể hiện đang lắng nghe.
  • Bộc lộ thái độ chia sẻ.
  • Sử dụng những câu, từ bôi trơn.
  • Hãy lắng nghe cả cách nói.
  • Không cắt ngang.
  • Không phát biểu giúp (nói leo) khi bên kia gặp khó khăn trong diễn đạt.
  • Nhắc lại hoặc chú giải về điều mà phía bên kia vừa mới nói để kiểm tra lại tính chính xác hoặc để cô đọng lại.
  • Không vội phán quyết.
  • Yêu cầu giải thích những điểm chưa rõ.
  • Sử dụng những cầu nối để chuyển sang chủ đề tiếp theo.
  • Ghi chép để vạch ra những điểm cơ bản.

4. Quan sát

4.1. Diện mạo:

Quan sát diện mạo phải hết sức cẩn thận vì có thể bị nhầm lẫn. Do đó phải dùng cả kinh nghiệm, linh cảm và những thông tin thu thập được về bên kia để có cách hành động. Nói chung việc cảm nhận qua diện mạo chỉ dùng để tham khảo.

Nếu bên kia có thái độ kiêu ngạo thì cuộc đàm phán sẽ diễn ra trong không khí đối địch, nếu có thái độ thân thiện, thẳng thắn thì đàm phán sẽ diễn ra trong tinh thần hợp tác cùng giải quyết vấn đề.

Tuy nhiên cũng không nên tin ngay vào các giả thiết về thái độ ngay từ ban đầu vì thái độ của họ sẽ biến đổi theo tình hình của cuộc đàm phán.

4.3. Cử chỉ:

Nghe chăm chú, thể hiện:

  • Mở mắt to và lanh lợi.
  • Khuynh hướng hơi đổ về phía trước.
  • Bàn tay mở và cánh tay duỗi.

Thủ thế, thể hiện:

  • Mở mắt và lanh lợi.
  • Tư thế thẳng đứng.
  • Cánh tay và chân hơi chéo nhau.
  • Nắm chặt tay.

Thất vọng, thể hiện:

  • Bàn tay nắm hơi chặt.
  • Xoa gáy.
  • Nhìn ra lối ra hoặc bên ngoài.

Chán ngán, thể hiện:

  • Khuynh hướng ngả về sau.
  • Nhìn đồng hồ.
  • Vẽ nguệch ngoạc hoặc gõ ngón tay.

Tin tưởng, thể hiện:

  • Cử chỉ thư giãn và cởi mở.
  • Ngồi thẳng.

Dối trá, thể hiện:

  • Ít tiếp xúc bằng mắt.
  • Đột ngột thay đổi độ cao của giọng nói.
  • Che miệng trong khi nói.

5. Phân tích những lý lẽ và quan điểm

Khi phân tích nên nhìn vào:

  • Những nhầm lẫn hoặc bỏ sót thực tế.
  • Thiếu logic.
  • Sử dụng thống kê có chọn lọc.
  • Những công việc ẩn dấu.
  • Xuyên tạc những điều ưu tiên.

6 - Trả lời câu hỏi

Không trả lời nếu:

  • Chưa hiểu câu hỏi.
  • Phát hiện những câu hỏi không đáng trả lời.
  • Kéo dài thời gian suy nghĩ: không nên trả lời ngay khi bên kia đặt câu hỏi.
  • Nêu lý do chưa trả lời.

Có thể trả lời bằng cách.

  • Trả lời một phần.
  • Chấp nhận sự cắt ngang câu trả lời.
  • Cử chỉ thể hiện không có gì để nói.
  • Trả lời mập mờ, không khẳng định mà cũng không phủ định.
  • Hỏi một đằng trả lời một nẻo.
  • Buộc phía bên kia tự tìm câu trả lời.

Nguồn: KyNang.edu.vn

Về đầu | Liên hệ | Gia nhập Oriflame | Thông tin về Ngọc Thuý Group | Thông tin về Oriflame Việt Nam

NGỌC THUÝ GROUP

193/54 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P7, Q3, Tp. Hồ Chí Minh

Tel/Fax: (08) 6299 1925

Mobile: 0909 502 656

Email: mariathuydo@yahoo.com

www.NgocThuyGroup.com | www.NgocThuyShop.com | www.MyPhamOriflame.vn

Ngoc Thuy Shop map - Ban do duong di toi Ngoc Thuy Shop

© 2008 – 2010 Bản quyền thuộc về Ngoc Thuy Group

Lưu ý quan trọng
: Khi phát lại thông tin từ website này, vui lòng ghi rõ: "Nguồn: NgocThuyGroup.com"

Related Posts with Thumbnails
 
Về đầu trang